리더십에 대해 알아야 할 사항
충실한 삶을 산다는 것은 사람들을 이끄는 것이 무엇인지 알아야 한다는 것을 의미한다.
다른 진로는 다양한 리더 역할에 다양한 기회를 제공할 수 있다.
이 기사는 당신이 이것을 하는 방법을 배우는 데 도움을 줄 수 있다.
위대한 지도자들은 사람들이 창의적으로 생각하도록 격려한다.
창의적인 사고를 사용하고 위험을 감수할 때 더 큰 결과를 얻을 수 있다.
혁신과 예상치 못한 행동 방침에 대해 개방하십시오.
즉각적인 적용이 없더라도 혁신을 주저하지 마십시오.
주변 사람들의 아이디어를 이용해 계획을 개선하십시오.
정직은 리더십에 필수적이다.
좋은 리더는 신뢰를 심어줄 필요가 있다.
신뢰할 수 있고 정직한 작업의 예를 설정하십시오.
사람들이 당신을 믿고 의지할 수 있는 제품일 때, 그들은 결국 당신의 리더를 존경할 수 있다.
인재를 인식하는 것은 리더로서 중요하다.
당신이 도우미를 찾을 때, 누가 당신에게 가장 이득이 되는지 결정하는 것은 쉬워야 한다.
이것은 작은 일자리를 위해 고용하거나 계약을 필요로 할 때 중요하다.
스스로 높은 목표를 세워야 하지만 가능한지 확인해야 한다.
목표를 너무 높게 설정하면 실패할 가능성이 높아진다.
그것은 당신이 진정한 지도자의 소질이 없음을 보여주는 확실한 방법이다.
네 결정에 따라 심판을 받게 될 거야.
당신이 어떻게 업무를 위임하고 누구를 승진시키느냐가 모두의 사기에 영향을 미칠 것이다.
너는 편애를 피하고 그들이 잘 해낸 것에 대해 보상하기를 원할 것이다.
사업을 성장시키려면 다양한 경력을 가진 직원들을 고용해야 한다.
나이, 교육, 문화의 다양성은 당신에게 많은 다른 관점을 줄 수 있다.
직원 모두가 자신과 비슷한 배경에서 오도록 만들지 마라.
그것은 창의력을 제한한다.
이것은 다른 생각이 없기 때문에 어떤 사업에도 몰락의 원인이 될 수 있다.
말하는 것보다 듣는 것을 더 많이 해라.
훌륭한 리더가 되는 것은 팀의 말을 듣는 것에서부터 시작된다.
직원들 말을 다 들어라.
칭찬뿐만 아니라 불평도 들어라.
비즈니스에 대해 알아보려면 들은 내용을 사용하십시오.
듣는 것으로 배울 수 있는 것이 많다.
효과적인 리더가 되기 위해서는 자신의 장단점이 무엇인지 정확히 알아야 한다.
지나친 자신감은 당신을 지도자로서 실패하게 만들 뿐이다.
이러한 분야에서 더 강해지는 법을 배울 수 있도록 자신의 약점에 집중하라.
올바른 리더십은 절대적 청렴을 요구한다.
아무도 보고 있지 않더라도 항상 정직하고 올바른 일을 해야 한다.
당신이 성실하지 않으면 다른 사람들은 당신을 신뢰하는 데 어려움을 겪는다.
팀에 신뢰, 충성심 및 존중을 심어줄 수 있도록 정직하게 이끌어 보십시오.
항상 사람들과 소통하고 있는지 확인하십시오.
그들이 어떤 뉴스와 계획 변경에 대해 알고 있는지 확인하라.
의사소통에 실패하는 것은 팀 목표에 상당히 역효과를 초래한다.
나쁜 의사소통은 또한 당신을 약하고 어리석게 보이게 만든다.
좋은 리더는 항상 그의 능력을 연마한다.
모든 지도자들에게 충분한 지식과 식견을 갖추는 것은 중요하다.
이 글은 당신에게 필요한 정보를 제공했다.
리더가 되는 것은 때때로 필요하며, 당신은 준비가 되어 있어야 한다.